人盡其才 共創(chuàng)未來 美律集團(tuán)成立于1975年，以無線電對(duì)講機(jī)用的麥克風(fēng)(microphone for radio transceiver)進(jìn)入電聲(electric-acoustic)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域，是國內(nèi)最早開發(fā)并量產(chǎn)超薄型小型揚(yáng)聲器及動(dòng)圈式受話器的廠商，并逐步轉(zhuǎn)型生產(chǎn)手機(jī)的相關(guān)零配件。美律集團(tuán)與主要的國際通信及信息大品牌建立起長期及良好的伙伴關(guān)系。 為了滿足客戶的需求，美律在美國、泰國、中國深圳、上海、蘇州、惠州等地區(qū)各設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供周到而細(xì)致的服務(wù)。 美律電子（深圳）有限公司，位于深圳市寶安區(qū)龍華大浪街道。目前大浪分設(shè)2個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)，現(xiàn)有員工人數(shù)8000余人，擁有一支強(qiáng)有力的研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)人才隊(duì)伍，全空調(diào)無塵車間，防靜電地板的舒適工作環(huán)境。 一、主營產(chǎn)品 麥克風(fēng)、送受話器、揚(yáng)聲器、電池及藍(lán)芽耳機(jī)等其它電子相關(guān)產(chǎn)品。 二、集團(tuán)歷史 1975年 美律電子股份有限公司于臺(tái)灣總部成立； 1986年 美律（美國）電子有限公司成立，自此積極拓展美洲業(yè)務(wù)； 1987年 美律電子（香港）有限公司成立； 1989年 美律電子（深圳）有限公司成立； 1989年 美律(泰國)電子股份有限公司成立，拓展東南亞及中亞之業(yè)務(wù)； 1992年 美律電子（上海）有限公司成立，積極拓展中國業(yè)務(wù)； 1993年 榮獲第二屆國家盤石獎(jiǎng)； 1998年 美律股票上柜掛牌； 1999年 美律（臺(tái)灣）榮獲第二屆小巨人獎(jiǎng)； 2000年 美律（臺(tái)灣）股票上市； 2002年 美特科技(蘇州)有限公司成立； 2005年 6月合并鴻鼎公司，成立電子成品事業(yè)部負(fù)責(zé)藍(lán)芽產(chǎn)品研發(fā)及營銷 10月被富比士(forbes)雜志評(píng)選為亞太地區(qū)營收十億美元以下的***200家企業(yè)之一； 2007年 被深圳市科技和信息局認(rèn)定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”； 2010年 美律電子(惠州)有限公司成立。 三、經(jīng)營理念 1.培養(yǎng)誠、正、勤、儉、忍的家風(fēng)； 2.重視人才培育與團(tuán)結(jié)，著重科技、理論與實(shí)際配合； 3.做事要有計(jì)劃、有信心；積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變；不怕沖突，不怕困難，不輕言放棄； 4.做人要謙和禮讓，光明正大；包容異己，互信互敬；有容乃大，過感恩的生活； 5.公開及永續(xù)經(jīng)營，重視對(duì)國家、社會(huì)的使命感； 6.結(jié)合協(xié)力廠商、員工與股東，攜手服務(wù)顧客，顧客滿意公司才能永續(xù)經(jīng)營。 四、質(zhì)量政策 以源流管理及時(shí)提供顧客滿意的產(chǎn)品、質(zhì)量與服務(wù)。 五、企業(yè)使命 成為世界級(jí)通訊,娛樂,電聲產(chǎn)品的專業(yè)供貨商。 六、員工福利及企業(yè)文化 1.作息時(shí)間：每周五天八小時(shí)工作制； 2.福利待遇： 2.1每天上班╮4小時(shí)，公司免費(fèi)提供兩餐，伙食食用方便衛(wèi)生； 2.2公司提供員工宿舍； 2.3公司內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、圖書室、籃球場、乒乓球室等娛樂場所和設(shè)施，定期不定期舉辦趣味晚會(huì)、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、知識(shí)競賽、聚餐等各類豐富的娛樂活動(dòng)； 2.4按國家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)等社會(huì)保障； 2.5注重員工培養(yǎng)及開發(fā)，依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利。 七、聯(lián)系我們 公司網(wǎng)址：www.merry.com.tw 深圳美律：廣東省深圳市寶安區(qū)大浪美寶路48號(hào) 公司十分重視人才的選拔與培養(yǎng)。員工一直被視為公司***的財(cái)富，因?yàn)樾袠I(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。公司的管理層中大約50%的成員是從普通員工開始起步的，這一數(shù)字反映了公司為員工創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)行縱向、橫向的培訓(xùn)，讓他們不斷接受新的挑戰(zhàn)，成為全方位發(fā)展的人才。 為配合公司在中國的快速發(fā)展，我們需要大量個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀的精英人才加入。