崗位職責:
1. 全面負責生產(chǎn)管理工作;
2. 過程控制指標達標:工藝、設(shè)備巡檢管理,工藝指標的檢查、現(xiàn)場5S檢查,工作跟蹤;
3. 結(jié)果性指標達標:保證能耗、產(chǎn)量、質(zhì)量指標達到公司及集團標準;
4. 安全工作:1、無損工事故、工亡事故;2、無環(huán)保事故;3、不發(fā)生重大質(zhì)量事故。
5. 按工作程序做好與職能部門、技術(shù)、營銷的橫向聯(lián)系;以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利達成。
6. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;落實執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);配合宣導(dǎo)、執(zhí)行、推行公司制度和其他決議事項。
8. 生產(chǎn)制度建設(shè)實施:負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;
9. 團隊建設(shè):負責下屬人員的管理、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn),每月組織全體生產(chǎn)人員進行培訓(xùn),并形成培訓(xùn)檔案,增強團隊凝聚力,提升團隊管理水平、技術(shù)水平,培養(yǎng)提拔骨干員工;
任職資格:
1.45歲以下,中專以上學(xué)歷,硅酸鹽、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè),有水泥行業(yè)中級職稱優(yōu)先;
2.10年以上水泥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其言行能帶動分管部門的工作熱情。
1. 全面負責生產(chǎn)管理工作;
2. 過程控制指標達標:工藝、設(shè)備巡檢管理,工藝指標的檢查、現(xiàn)場5S檢查,工作跟蹤;
3. 結(jié)果性指標達標:保證能耗、產(chǎn)量、質(zhì)量指標達到公司及集團標準;
4. 安全工作:1、無損工事故、工亡事故;2、無環(huán)保事故;3、不發(fā)生重大質(zhì)量事故。
5. 按工作程序做好與職能部門、技術(shù)、營銷的橫向聯(lián)系;以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利達成。
6. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;落實執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);配合宣導(dǎo)、執(zhí)行、推行公司制度和其他決議事項。
8. 生產(chǎn)制度建設(shè)實施:負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;
9. 團隊建設(shè):負責下屬人員的管理、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn),每月組織全體生產(chǎn)人員進行培訓(xùn),并形成培訓(xùn)檔案,增強團隊凝聚力,提升團隊管理水平、技術(shù)水平,培養(yǎng)提拔骨干員工;
任職資格:
1.45歲以下,中專以上學(xué)歷,硅酸鹽、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè),有水泥行業(yè)中級職稱優(yōu)先;
2.10年以上水泥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其言行能帶動分管部門的工作熱情。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥制造
- 所在地區(qū):河北-廊坊市
- 聯(lián)系人:于佳麗
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:高樓鎮(zhèn)福星街孤山小學(xué)對面