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1、誠實(shí)守信、品行端正。大專以上學(xué)歷，性別不限
2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、職稱評審等方面具有實(shí)際操作能力；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，熱愛行政人事工作，積極性強(qiáng)；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，熟悉國家人事職稱考試、考核流程；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，能以主人翁的工作態(tài)度和戰(zhàn)略思維提出有利于公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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